Business Development Manager - Settore Cosmetico (Private Label)

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Per una nostra azienda cliente, specializzata nella produzione di cosmetici conto terzi siamo alla ricerca di un/aBusiness Development Manager con forte orientamento alla vendita consulenziale e alla generazione di nuove opportunità di business sui mercati italiani ed esteri.

La risorsa riporterà alla Direzione Generale e avrà la responsabilità esclusiva di individuare, sviluppare e acquisire nuovi clienti nel settore cosmetico e skincare.

Principali responsabilità:

- Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali in Italia e/o all'estero.
- Creare e gestire un portafoglio clienti composto da brand skincare, aziende cosmetiche, distributori e imprenditori interessati a sviluppare linee private label.
- Pianificare e condurre attività di prospecting attraverso canali digitali, networking, eventi e fiere di settore.
- Organizzare e svolgere meeting commerciali online e in presenza.
- Comprendere le esigenze dei potenziali clienti e presentare le soluzioni produttive dell'azienda.
- Negoziare gli aspetti commerciali preliminari fino alla fase di acquisizione del cliente.
- Monitorare costantemente il mercato, i competitor e le tendenze del settore cosmetico e skincare.
- Raggiungere gli obiettivi di acquisizione nuovi clienti e sviluppo del fatturato definiti insieme alla Direzione.





Requisiti richiesti:

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore cosmetico, skincare, personal care nella produzione conto terzi.
- Comprovata capacità di acquisire nuovi clienti.
- Forte attitudine alla prospezione e alla vendita consultiva.
- Capacità di gestire trattative complesse.
- Ottime competenze di networking e sviluppo relazioni.
- Approccio orientato ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza delle dinamiche del mercato cosmetico e delle produzioni conto terzi.
- Buona conoscenza della lingua Inglese.

L’azienda offre:

- Contesto aziendale solido, sano e in costante crescita.
- Ambiente di lavoro attuale, con investimenti continui in innovazione e tecnologie all'avanguardia.
- Progetto industriale serio, strutturato e con una visione di lungo periodo.
- Pacchetto retributivo da definire in rapporto all'esperienza e al livello di seniority, range tra i 40.000 e 50.000 con Auto aziendale a uso promiscuo, fuel card e telepass.

Sede di lavoro: Cremona

La presente offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e s.m.i

#J-18808-Ljbffr

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