Tecnico SQL / Sistemista Database – Settore Bancario
Pubblicato il 11-08-2026 - Dale Consulting in Turbigo
Dale Consulting ricerca unafigura di Tecnico SQL / Sistemista Database – Settore Bancario
per un importante cliente internazionale in ambito bancario.
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Entrerai a far parte di un team tecnico in ambito bancario e ti occuperai di:
- Gestione e manutenzione di database MS SQL Server;
- Supporto alle attività di Segnalazioni di Vigilanza (ambito regolatorio bancario);
- Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query SQL;
- Analisi e gestione di anomalie sui database;
- Supporto alle attività di deployment e gestione ambienti;
- Collaborazione con team funzionali e tecnici in contesto Agile.
Mandatoria la Laurea Magistrale STEM e STEM-like, con voto minimo di 105.
- Esperienza, anche breve, su MS SQL Server
- Buona conoscenza di SQL (query, join, stored procedure)
- Attitudine analitica e problem solving
- Interesse per il settore bancario/finanziario
- Conoscenza base di ambienti DevOps o CI/CD
- Esperienza in contesti Agile
- Familiarità con strumenti di monitoring o performance tuning
- Inserimento su progetti internazionali ad alta complessità;
- Contatto diretto con ambienti enterprise in ambito bancario;
- Percorso di crescita tecnica strutturato;
- Formazione continua (tecnica e di dominio);
- Contesto agile e orientato all’innovazione (DevOps, cloud-native);
- Affiancamento costante da parte di professionisti senior.
Sede: Milano
Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza + 2 da remoto)
Contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata alla reale esperienza
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr