Governance Risk & Compliance - Associate - Legge 68/99

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Job Description & Summary

Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di: ASSOCIATE - INTERNAL AUDIT, GOVERNANCE, RISK & CONTROLS. Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l’obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni. All’interno del gruppo Risk IA&GRC;, ti occuperai di:

Responsabilità

- Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali.
- Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.).
- Supportare le aziende nell’analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna.
- Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno.
- Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity.




- Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti‑bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention.
- Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set up e l’organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co‑sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit).

Qualifiche

- 1 a 3 anni di esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa).
- Fluente in inglese parlato e scritto.
- Spirito di iniziativa, capacità di risolvere problemi con soluzioni innovative.
- Credere nel lavoro di team, investire tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone.
- Padrone di un approccio proattivo e versatile.
- Disponibile a trasferte in Italia e all’estero.

Ambiente di Lavoro

L’esperienza nel gruppo è orientata ad una rapida crescita professionale, con una robusto esposizione al top management di clienti e al coinvolgimento in progetti di natura nazionale ed internazionale. Il percorso di crescita prevede supporto da colleghi esperti e formazione continua e su misura, con il potenziale di contribuire alla resilienza del business dei clienti.

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