Responsabile di plant

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Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un’importante azienda cliente, operante nel settore della pelletteria, siamo alla ricerca di un:

RESPONSABILE DI PLANT (M/F/NB)

Si offre: inserimento diretto in azienda; forbice di RAL (35K-45K) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. L’azienda offre un contesto vivace, solido e in crescita, in cui le competenze vengono valorizzate e dove esistono reali possibilità di sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Provincia di Teramo

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

- gestione, coordinamento e ottimizzazione delle attività produttive del plant;
- pianificazione e supervisione dei cicli di produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del prodotto finito;
- coordinamento del personale dello stabilimento e monitoraggio del rispetto delle norme in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08).

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

- consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Plant, preferibilmente nel settore manifatturiero




- non è richiesto il titolo di Laurea in Ingegneria, si valuta fondamentale una solida esperienza pratica e una approfondita conoscenza delle dinamiche produttive di stabilimento;
- spiccate doti di leadership, autorevolezza, gestione del personale e problem solving operativo;
- conoscenza delle normative sulla sicurezza all'interno delle realtà produttive

Se sei una persona pragmatica, organizzata e con una forte predisposizione al lavoro in team, potresti essere la risorsa che stiamo cercando!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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