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Performance Engineer Automotive NVH

Pubblicato il 11-08-2026 - CSI in Modena

La divisione Automotive di CSI s.p.a. ricerca un Performance Engineer in ambito NVH.

La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione, nel monitoraggio e nell’avanzamento delle attività sperimentali relative a rumore e vibrazioni, garantendone l'attinenza agli standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche.

Attività

- Monitoraggio dell’avanzamento delle attività sperimentali e presidio operativo del piano prove
- Individuazione e coordinamento delle azioni correttive a scostamenti dai requisiti qualitativi o ritardi
- Predisposizione della documentazione di sintesi e dei report di avanzamento da condividere con le direzioni tecniche coinvolte
- Supporto tecnico nelle fasi di allestimento e strumentazione dei veicoli di prova (con accelerometri, microfoni, acquisitori, teste acustiche, ecc.)

Requisiti

- Laurea in ingegneria dell'Autoveicolo, Meccanica, Biomedica o Gestionale
- Conoscenza fluente della lingua italiana
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Conoscenza approfondita del veicolo e dei suoi principali componenti, sistemi e sottosistemi,



con particolare attenzione all’ambito NVH (rumore e vibrazioni)
- Minima esperienza di laboratorio e capacità di lettura e analisi dei dati sperimentali
- Competenze in processamento del segnale, trasformate di Fourier e metriche di qualità di suono e vibrazione
- Buona conoscenza della funzione LMS Test. Lab e del software PLM per acquisizione e analisi dati
- Capacità di utilizzo e interpretazione dei sistemi diagnostici CAN/OBD
- Piena padronanza degli applicativi Office

Completano il profilo

- Riservatezza
- Buone doti organizzative e relazionali
- Autonomia, precisione e problem solving
- Orientamento al risultato
- Buona gestione dello stress

L’assunzione è a tempo determinato

CCNL Applicato: Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti

Retribuzione lorda (RAL): 29.000,00 - 31.000,00€, commisurata ad esperienze e competenze

Info privacy sul sito csi.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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