MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

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FILIALE: CREMASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

- Manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attività giornaliere pianificate;
- Diagnosi e riparazione dei guasti su macchine ed impianti industriali;
- Controllare la correttezza dei parametri generali di funzionamento degli impianti;

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza anche minima in ambito elettrico;
- Preferibilmente diploma tecnico di perito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Disponibilità a lavorare su tre turni ed al servizio di reperibilità;
- Sono richieste doti di autonomia, flessibilità e predisposizione a lavorare in team.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:



su tre turnazioni dal lunedì al sabato pomeriggio :06-14/14-22/22-06 e disponibilità alla reperibilità a rotazione.

Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto a tempo determinato;

CCNL applicato : Alimentare industria

Livello di inquadramento : Tale ruolo prevede un inquadramento al 5° o al 4° livello del CCNL Alimentare Industria applicato in azienda a seconda dell'esperienza maturata, delle competenze specialistiche e della relativa assunzione di responsabilità.

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 29000 a 34000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti : Mensa interna, Welfare annuale di 250 €, Premio variabile di risultato correlato agli obbiettivi (flessibilità, produttività e qualità) di sito. Sistema gettonistico per il lavoro festivo domenicale/ durante le festività di calendario.

Luogo di lavoro: Casale Cremasco Vidolasco (CR)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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