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OPERAIO TRASFERTISTA

Pubblicato il 11-08-2026 - Emilav Padova | Agenzia per il Lavoro in Saline

Descrizione azienda

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova –per solida realtà Padovana attiva da oltre 30 anni nella produzione e manutenzione di impianti industriali per il settore metalmeccanico ricerca:

MANUTENTORE ELETTRO/MECCANICO TRASFERTISTA

Posizione

La risorsa inserita in reparto si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari.

Nello specifico si occuperà di:

- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
- Effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali
- Analisi guasti e ricerca anomalie meccaniche o elettriche;
- Supporto al team tecnico per migliorare l’efficienza produttiva e ridurre i fermi macchina;
- Interazione con reparti produttivi e tecnici per la gestione delle priorità.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa in manutenzione industriale, ma si valutano anche profili junior con percorso di studi dedicato;
- se in possesso del patentino F-GAS verrà considerato un plus;
- Conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici industriali;




- Conoscenza del disegno tecnico (meccanico ed elettrico);
- Abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci;
- Disponibilità a trasferte italiane ed estere;
- Familiarità con i principi base dell'elettronica,per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.

Altre informazioni

Inquadramento : Inserimento diretto in azienda RAL da 27.000 a 35.000 . Indennità trasferta a parte.

Orario di lavoro : Tempo pieno di 40 ore settimanali richiesta disponibilità alle trasferte.

Luogo di lavoro : Padova (PD).

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

#J-18808-Ljbffr

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