ILS Engineer
Pubblicato il 11-08-2026 - EXPERIS in Lazio
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure di ILS Engineer per potenziare la divisione Aerospazio & Difesa sulla sede di: Roma (In alternativa - Genova)
Mission
In qualità di ILS Engineer in area Aerospazio & Difesa , le risorse si occuperanno di:
- Sviluppare la banca dati LSAR, definendone i dati, il processo ed i tool applicabili
- Aggiornare lo sviluppo della banca dati LSAR, assicurando l'integrazione dei dati dei fornitori, supervisionandone e garantendone l’aggiornamento nel ciclo di vita
- Definire i metodi e processi per la documentazione elettronica e non
- Sviluppa i piani di produzione dei manuali tecnici e ne definisce le tipologie
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Gestionale e/o Affini
- Due anni di esperienza in posizioni analoghe
- Buona capacità di utilizzo TOOL LSAR e CSDB
- Buona conoscenza Banche Dati LSAR
- Conoscenza MIL-HDBK 1388 2B
- Conoscenza Manualistica S1000D e/o S3000L
Sede di Lavoro: Roma (In alternativa, Genova)
Modalità di lavoro : In Presenza, cinque giorni su cinque, per i primi 6 mesi - Dopo 6 mesi, 8 giorni al mese, di lavoro da remoto.
Offerta
Per profilo Middle (3 - 4 anni di esperienza):
CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range33K - 38K), Ticket Restaurant 6,00€
Per profilo Senior (5 o più anni di esperienza):
CCNL Commercio, Ilivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range38K - 45K), Ticket Restaurant 6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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