Tecnico di supporto - ambito telecomunicazioni

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Tecnico di supporto - ambito telecomunicazioni

- Azienda: Gi Group spa filiale di Roma nazionale
- Categoria: Settore IT

Filiale: ROMA OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Responsabilità

- Coordinamento interventi infrastrutturali, collaudi Piano BUL, monitoraggio avanzamento beneficiari e milestone contrattuali, manutenzione e delivery servizi.
- Interventi su Piani Scuola/Sanità Connessa, Voucher, Wi‑Fi, Servizi Digitali, Piano Italia 5G (progettazione, sviluppo, collaudi e monitoraggio esecuzione attività previste da bandi e convenzioni).
- Verifica e validazione della progettazione definitiva ed esecutiva di impianti FTTH e FWA.
- Collaudo e verifica di impianti FTTH e FWA.
- Verifica degli avanzamenti del fornitore nella gestione della rete affidata e monitoraggio avanzamenti, interfacciandosi con fornitore ed Enti Locali coinvolti.
- Monitoraggio del rispetto dei livelli di servizio previsti dal contratto.
- Gestione dei sistemi applicativi e di rete alla base del progetto WiFi Italia.
- Istruttoria e analisi tecnico‑amministrativa e contabile di progetti di agevolazione legati a settori innovativi (AI, blockchain, IoT) e digital transformation.
- Controlli a campione sui voucher attivati e gestione delle integrazioni documentali necessarie.
- Verifica e approvazione della documentazione finale di as‑built degli interventi previsti dai vari Piani.

Qualifiche

- Conoscenza in materia di progettazione / controllo / costruzione di opere di ingegneria civile, impiantistica o telecomunicazioni.




- Competenze tecniche su rete radiomobile con focus su tecnologia e progettazione 4G/5G e FWA.
- Conoscenza base dei processi di sviluppo software.
- Titolo preferenziale: Laurea in Informatica, Ingegneria (in particolare Elettronica/Informatica/Telecomunicazioni) o Architettura.

Dettagli dell'offerta

- Sede di lavoro: Roma.
- Retribuzione annua lorda (RAL): 37 – 43 K€.
- CCNL applicato: CCNL per i Quadri e gli Impiegati delle Aziende del Gruppo INVITALIA.
- Livello di inquadramento: liv. E (37 K) oppure D (43 K).
- Ticket Restaurant: buoni pasto da 12€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
- Benefits:
- Borsellino welfare pari a 300€.
- Abbonamento annuale all‑inclusive presso circuito Virgin Active a carico dell'azienda.
- Assicurazione sanitaria integrativa estesa anche ai familiari fiscalmente a carico.
- Smart working previsto secondo l’Accordo di Lavoro Agile del Gruppo Invitalia, con percentuale variabile tra il 40% e il 60% (attivazione generalmente consentita a decorrere dal terzo mese successivo all’assunzione).

- Durata contratto: tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di proroga fino a ulteriori 12 mesi.
- Orario lavorativo: 36h settimanali su 5 giornate lavorative (dal lunedì al giovedì 7,30 ore e venerdì 6 ore, con possibilità di usufruire della flessibilità secondo quanto regolato dal CCNL).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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