JUNIOR CATEGORY MANAGER - CURA CASA E BAZAR
Pubblicato il 11-08-2026 - D.M.O. in Pernumia
JUNIOR CATEGORY – CURA PERSONA E BAZAR
La risorsa supporterà il Category Manager nella gestione delle categorie assegnate, contribuendo allo sviluppo dell’offerta commerciale e all’analisi delle performance dei prodotti all’interno della rete Caddy’s.
Principali attività
- supporto nella costruzione e nell’aggiornamento degli assortimenti Cura Casa e Bazar;
- analisi delle vendite, della marginalità, delle rotazioni e delle giacenze;
- monitoraggio dei trend di mercato, delle novità di prodotto e dei competitor;
- gestione operativa di anagrafiche, listini, codifiche e condizioni commerciali;
- supporto nei rapporti con i fornitori e nelle attività di negoziazione;
- collaborazione alla pianificazione di promozioni, stagionali e iniziative commerciali;
- monitoraggio delle disponibilità, degli overstock e dei prodotti a bassa rotazione;
- analisi delle esigenze dei diversi formati e delle dimensioni dei punti vendita;
- coordinamento con Logistica, Riordino, Marketing, Visual Merchandising e rete vendita;
- predisposizione di report e analisi a supporto delle scelte di categoria.
Requisiti
- laurea in Economia, Marketing,
Statistica o percorsi affini;
- interesse per il retail e per le categorie Cura Casa, casalinghi e Bazar;
- buona padronanza di Excel e forte attitudine numerica;
- capacità di interpretare i dati e trasformarli in indicazioni operative;
- precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
- curiosità verso prodotti, mercato e comportamenti dei consumatori;
- capacità di lavorare in modo cooperativo con diverse funzioni aziendali;
- gradita una prima esperienza in ambito acquisti, category, trade marketing o retail.
Per questa posizione è previsto un percorso di crescita professionale finalizzato all’acquisizione di responsabilità sempre maggiori e, nel tempo, alla gestione autonoma di una categoria merceologica.
Fascia retributiva prevista: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto al ruolo. Inquadramento secondo il CCNL Commercio
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