PAYLOAD TEST ENGINEER JUNIOR- INGEGNERI ELETTRONICI/BIOMEDICI/AEROSPAZIALI
Pubblicato il 11-08-2026 - Synergie Sede in Roma
Descrizione azienda
Synergie Italia agenzia per il lavoro, divisione Proxy, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore Aerospaziale;
PAYLOAD TEST ENGINEER JUNIOR
Posizione
La risorsa inserita, a supporto di un team e con affiancamento, verrà inserito nell’Team “Assemblaggio, Integrazione e Test e verrà formata nel ruolo diPayload Test Engineer Junior occupandosi con crescente responsabilità della progettazione e verifica dei test dei sistemi spaziali e del sistema di test.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare ed eseguire test su sottosistemi e sistemi RF e microonde.
- Progettare e procurare banchi di prova e analizzare le funzioni e le prestazioni dei banchi di prova del Payload.
- Definire metodi di validazione e accuratezza dei test.
- Sviluppare software e procedure di test AIT.
- Utilizzare e ottimizzare i principali strumenti software AIT (ECHO, E-SCS2, LMO, James, ecc.).
- Supervisionare le campagne di test e analizzare i risultati.
- Redigere report di test e analisi delle tendenze.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Biomedica, Aerospaziale
- Conoscenza e/o esperienza nei test su sottosistemi EPS/AVS è considerata un plus.
- Esperienza nei test RF, inclusi i test EMC, è un vantaggio.
- Conoscenza di MATLAB, C++, Python, Java, Linux
- Esperienza nell'uso di strumenti di misura (Oscilloscopio, Misuratore di Potenza, Analizzatore di Spettro, ecc.).
- Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
- Disponibilità ad eventuali trasferte nazionali/internazionali
- Disponibilità a lavorare in presenza;
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Roma Tiburtina (zona industriale)
Si offre : contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Ccnl : Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
Livello di partenza B1 (per chi ha titolo magistrale), Retribuzione mensile: € 2.827,00 - Retribuzione annuale lorda: € 36.751,00
In più è presente la mensa aziendale (per ogni giorno in mensa viene scalato in busta paga 0,55 cent), premio di produzione, welfare per ccnl metalmeccanica di 250 euro l'anno+ aumento di livello e retribuzione dopo i 12 mesi in azienda+ indennità di reparto
Orario di lavoro : Tempo pieno, 40 h/sett. dalle 08.00 alle 16.30 con 30 minuti di pausa pranzo (FLESSIBILITÀ IN ENTRATA FINO ALLE 09.00 E IN USCITA ALLE 17.30 FRAZIONABILE AL MINUTO)
NB: in alcuni periodi dell'anno potrebbe essere richiesto di lavorare su turni (pagati con maggiorazione+ indennità di turno+ indennità sostituzione mensa)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr