Combat System Engineer
Pubblicato il 11-08-2026 - EXPERIS in Lazio
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure di Combat System Engineer per potenziare la divisione Aerospazio & Difesa sulla sede di Roma (In alternativa - Genova).
Mission
In qualità di Combat System Engineer in area Aerospazio & Difesa, lei si occuperà di:
- Progettazione, integrazione e validazione di piattaforme navali militari
- Gestione dei requisiti, dalla analisi e definizione fino alla tracciabilità lungo il ciclo di vita del sistema
- Sensori di sorveglianza sopra la superficie (Radar/EO)
- Sistemi lotta sotto la superficie (Sonar/Contromisure)
- Sistemi di comunicazione (Radio/Satcom, HF, UHF, VHF)
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Automazione e/o Affini
- Avere ricoperto per 2 anni posizioni analoghe
- Conoscenza di tools di Requirements Management (es. DOORS) e di System Modelling (es. Rhapsody, Cameo)
- Conoscenza dei principi di base di Intelligenza Artificiale
Sede di Lavoro
Roma (In alternativa, Genova)
Modalità di lavoro
In Presenza, cinque giorni su cinque, per i primi 6 mesi – Dopo 6 mesi, 8 giorni al mese di lavoro da remoto.
Offerta
- Profilo Middle (3–4 anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 33K - 38K), Ticket Restaurant 6,00€
- Profilo Senior (5 o più anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 38K - 45K), Ticket Restaurant 6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
#J-18808-Ljbffr