La risorsa sarà responsabile della gestione del personale per le attività operative quotidiane all'interno di un punto assistenza clienti che offre soluzioni per clienti domestici e business.
Attività Previste:

- Gestione del reclutamento e della selezione del personale
- Implementazione di politiche aziendali per la gestione delle risorse umane
- Supporto nella definizione di piani di carriera e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle trattative contrattuali
- Valutazione delle performance e definizione di piani di miglioramento

Requisiti:

- Ottima conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Eccellenti doti relazionali e di problem solving

- Competenze nella gestione del cambiamento e delle situazioni conflittuali
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi aziendali

Offerta

- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Attività svolte secondo procedure operative condivise

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR soluzioni per clienti domestici e business

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