FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONA

Vuoi lavorare in un magazzino logistico moderno, in un ambiente strutturato e strutturato?

Gi Group, per conto di solida azienda logistica del territorio di NOGARA (VR) sta selezionando:

ADDETTI/ADDETTE AL PICKING

COSA FARAI:

- Spostamento della merce a mezzo di transpallet;
- Preparazione degli ordini e attività di picking;
- Organizzazione efficiente del magazzino.

COSA CERCHIAMO:

- Disponibilità a lavorare su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6), dal lunedì alla domenica con riposi compensativi;
- Patentino del muletto (preferenziale);
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferenziale);
- Capacità di lavorare in team, precisione e affidabilità.

COSA OFFRIAMO:

- Contratto a tempo determinato di circa 2 mesi, in somministrazione, CCNL Logistica livello 4s, Lordo mensile di € 1850,23;
- Un’esperienza strutturata in una realtà riconosciuta nel settore logistico;
- Possibilità di mettere in pratica e valorizzare le tue competenze nell’ambito della movimentazione merci.

Luogo di lavoro:

NOGARA (VR)

Vuoi crescere con noi e dare valore alla tua professionalità?

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro,

nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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