Impiegato/ Impiegata Ufficio Tecnico

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Per incremento data‑base, noi di Gi Group – filiale di Firenze/Prato ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare future occasione in ambito Ufficio Tecnico presso aziende produttive del territorio.

Stiamo raccogliendo profili potenzialmente in linea con ruoli come:

Le attività che potrebbero essere previste includono:

- Creazione e aggiornamento schede tecniche
- Controllo documentale e verifica dei parametri di processo
- Controllo qualità
- Interfaccia con reparti interni per allineamenti operativi
- Gestione materiali, componenti e attrezzature
- Supporto alla programmazione delle attività
- Attività prevalentemente al PC, con possibile presenza nei reparti produttivi

Requisiti che stiamo valutando:

- Ottima predisposizione all’utilizzo del PC
- Conoscenza della lingua inglese
- Studi tecnici
- Breve esperienza in contesti produttivi (non obbligatoria)

Luogo di lavoro:

Firenze nord/Prato

Chi siamo?





Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su

#J-18808-Ljbffr

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