Specialista doganale
Pubblicato il 11-08-2026 - Lavoropiu in Monrupino
Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona per solida realtà attiva nel settore dei servizi doganali e delle spedizioni internazionali, la figura di un/a IMPIEGATO o IMPIEGATA DOGANALE/CUSTOMS SUPPORT.
La risorsa opererà alle dirette dipendenze del Responsabile Reparto Dogana, seduto presso la sede di Treviso, head quarter aziendale e sarà chiamata a gestire prevalentemente i trasporti via terra, occupandosi in particolare di:
- curare l’espletamento delle formalità doganali (redazione delle bolle doganali sia di import che export), utilizzando il Sistema gestionale GULLIVER);
- redigere i documenti doganali A.TR;
- gestire i rapporti con la Dogana, supervisionando le visite merci;
- curare i rapporti con i clienti nazionali ed esteri;
- interfacciarsi quotidianamente con i colleghi responsabili della pianificazione delle spedizioni.
Si richiede:
- esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer support, logistica, spedizioni, trasporti o ambito doganale;
- attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità in un contesto operativo agile;
- buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel)
e dei principali strumenti informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a lavorare il sabato a turno con i colleghi.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 800/8.30 fino alle 17.00/17.30 con un'ora di pausa pranzo.
Si offre:
- iniziale tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato;
- range di RAL: 23– 25 K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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