11 ago - Milano
GI GROUP HOLDING
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? Diventa LifeChanger! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale con piani di formazione personalizzati Proposti da b*right, la nostra Corporate University, e potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare.
FRONT OFFICE SPECIALIST
Di cosa ti occuperai
In questo ruolo, presso il Gi Group Training Hub, avrai la responsabilità di supportare il team nelle seguenti attività.
- Accoglienza a studenti e studentesse dei percorsi ITS
- Reportistica relativa alle presenze
- Preparazione di aule e postazioni PC per i/le docenti
- Supporto all'attività di manutenzione del palazzo in sinergia con l'ufficio Facility centrale
Requisiti
Possiedi un diploma o una laurea triennale e/o magistrale.
Hai una buona conoscenza dei principali software di comunicazione (Microsoft Teams, Skype per Business, ecc.), di Excel e della lingua inglese (livello B2). Il tuo profilo è caratterizzato da determinazione, organizzazione e adattabilità.
Compenso e contratto
- Tipologia di contratto Tempo Determinato, 12 mesi
- Inquadramento CCNL Commercio, livello V-IV
- La retribuzione prevista è compresa tra €23.000 e €25.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
- Sono previsti ticket
Sede di lavoro
Milano, zona Quarto Oggiaro
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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