Addett* reparto ortofrutta Marsala

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CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti-vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce.Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Posizione:

L'addett* al banco ortofrutta in una distribuzione organizzata ha il compito di gestire il banco di vendita di frutta e verdura fresca all'interno dei punti vendita dell'azienda.

Responsabilità:

- Accogliere e assistere i clienti, fornendo loro informazioni sui prodotti disponibili e sui relativi prezzi.
- Preparare e allestire il banco, assicurandosi che sia sempre ben fornito e presentabile.
- Verificare la qualità della merce in vendita, scartando eventuali prodotti non conformi agli standard dell'azienda.
- Pesare, confezionare e etichettare correttamente i prodotti in vendita da asporto.
- Monitorare le scorte e garantire la rotazione della merce in modo da evitare sprechi.




- Collaborare con il responsabile dell'addetto ortofrutta per garantire la disponibilità di prodotti freschi e di alta qualità.
- Compilare le schede di sicurezza alimentare.
- Mantenere pulito e ordinato il banco di vendita, rispettando le norme di igiene e sicurezza sul lavoro.
- Tempo determinato di 3 mesi, part time 30h settimanali addett* vendita livello 5°, del contratto CNEL H008 di Riferimento, RAL € 17.500,00/18.700,00 (Ral già rapportata al pt).

Requisiti:

- L'addett* al banco ortofrutta deve avere una conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli.
- Possedere doti di comunicazione e di relazione con il cliente.
- Essere in grado di lavorare in autonomia e di gestire in modo efficiente le attività quotidiane del banco di vendita.

Altre informazioni:

La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o stato civile.

I nostri processi di selezione si basano esclusivamente sulle qualifiche, le competenze e le esperienze dei candidati.

Incoraggiamo candidature da tutte le persone qualificate che siano in linea con la job description.

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