11 ago - Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Crema
ADDETTO/A ALLA STAMPA ETICHETTE
La risorsa sarà inserita nel reparto che si occupa delle etichette e avrà un ruolo chiave nel garantire stampe accurate e conformi, verificando informazioni essenziali come lotti, scadenze, codici e ingredienti. In particolare, si occuperà di:
- Inserimento dati a gestionale, impostazione parametri di stampa e impaginazione secondo le specifiche richieste dei clienti
- Verifica correttezza dei dati relativi a tracciatura, lotti, scadenze, codici e ingredienti
- Stampa etichette secondo normative vigenti
- Controllo qualità visivo delle etichette stampate
- Collaborazione con reparto produttivo e logistico per il corretto flusso dei materiali
Requisiti:
- Buona capacità di utilizzo del PC
- Precisione e attenzione al dettaglio
- buona propensione al lavoro in team
Inquadramento
- Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione CCNL Chimica PMI – livello A o livello B commisurato rispetto all’esperienza (RAL di inserimento € 22000 - € 28000) con possibilità di proroghe
- Disponibilità oraria: su due turnazioni dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: vicinanze Crema (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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