SITE MANA.25.MP
Pubblicato il 11-08-2026 - DRD Recruiting in Como
Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa si occuperà di:
- Supervisione e Controllo Qualità, effettuando verifiche sulle attività del personale operativo e garantendo il rispetto degli standard di qualità del servizio e dei parametri SLA Service Level Agreement;
- Gestione Subappalti e Target, quindi coordinerà le imprese subappaltatrici per massimizzare la produttività e raggiungere i target quantitativi prefissati;
- Gestione economica e risoluzione problemi, individuando le soluzioni più idonee e ottimizzando i costi nel rispetto degli accordi contrattuali;
- Pianificazione e risorse di cantiere, coordinamento e controllo del personale, approvvigionamento dei materiali, gestione e manutenzione delle attrezzature;
- Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali relative a Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia (QHSE), Responsabilità Sociale e Modello di Comportamento aziendale.
- Diploma Tecnico Superiore (es. Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o similari) o Qualifica di Formazione Professionale equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni sul campo nel settore degli impianti elettrici, tecnologici o settori affini;
- Buona padronanza nell'uso del PC e conoscenza principale del Pacchetto Office (Word, Excel);
- Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'attestato di formazione per la figura del Preposto (ai sensi del D.Lgs. 81/08);
- Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di risoluzione dei problemi problem solving;
- Forte attitudine al lavoro in squadra team working e alla gestione delle relazioni con terzi (clienti e subappaltatori).
Retribuzione:
CCNL metalmeccanico industria.
Range retributivo 27.000€ - 32.000€ + auto ad uso aziendale + welfare aziendale contrattuale + pacchetto supporto psicologico + buoni pasto da 8.00€.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro:
Lombardia, COMO-LECCO.
Orario di lavoro:
Tempo pieno (Lunedì- Venerdì).
Processo di selezione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione:
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr