ottico SEDE Castiglione Olona

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Dal 2005 siamo un’azienda tutta italiana fatta di passione per gli occhiali belli, colorati e fatti bene. Occhiali comodi, occhiali che stanno bene e fanno vedere bene. Occhiali che dalla produzione arrivano direttamente nei nostri negozi, per garantire grande qualità, grazie al controllo dell’intera filiera, a prezzi sempre facili e trasparenti.

Per il piano di crescita fatto di aperture su tutto il territorio italiano cerchiamo

Ottico -sede

motivati da passione per il retail, la moda e il mondo della sostenibilità. Persone che sanno apprezzare un ambiente dinamico e ricco di novità come il luogo ideale per la crescita e lo sviluppo professionale.

Cosa Offriamo:

Il trattamento economico, retributivo e normativo sarà quello previsto, per la qualifica di OTTICO al III livello dell’attuale e vigente C.C.N.L. settore Commercio Terziario Confcommercio.

RAL indicativa: € e 31.000 in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle performance

Percorso di formazione continuo e modulare fatto di:

- offerta formativa completa presso la nostra NAU! ACADEMY
- piani di sviluppo in aula e on the job personalizzati
- moduli su piattaforma digitale e-learning NAU!
- ambiente stimolante e positivamente sfidante




- sistemi di incentivazione mensile al raggiungimento degli obiettivi assegnati
- opportunità di crescita verticale e orizzontale collegate a sistemi di valutazione annuali delle competenze

Abbiamo conquistato il viso di milioni di persone, abbiamo fatto milioni di controlli della vista, abbiamo sorriso, e sorridiamo tutti i giorni, ad altrettante persone, perché lavoriamo con passione, gioia ed entusiasmo.

Ti aspettiamo!

Requisiti:

- Ci rivolgiamo a figure che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Persone con resistente empatia e sensibilità commerciale, pronte a far parte di una squadra motivata e dinamica, con orientamento al servizio al Cliente.
- Passione, ambizione e desiderio di crescita professionale completano il profilo richiesto.
- Ottime conoscenze e competenze nella gestione dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane;
- Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici.
- Gradito, ma non indispensabile, un buon livello di conoscenza della lingua inglese.

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