IMPIEGATO UFFICIO MANUTENZIONI
Pubblicato il 11-08-2026 - Gruppo Serenissima Ristorazione in Torri di Quartesolo
Siamo alla ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO MANUTENZIONI per la sede di Torri di Quartesolo (VI) .
La figura selezionata sarà inserita alleder Ufficio Manutenzioni e si occuper 9 del supporto alle attivit di gestione, controllo, manutenzione degli impianti e delle attrezzature di ristorazione, collaborando con fornitori, clienti e reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale.
Responsabilit e0 principali
- Supporto nella gestione tecnica degli impianti e delle attrezzature di ristorazione.
- gestione problematiche all e0 interno del centro quali utenze e gestione dei rifiuti
- Coordinamento e pianificazione delle attivit e0 di manutenzione ordinaria e straordinaria in collaborazione con tecnici interni ed esterni.
- Gestione documentale tecnica: archiviazione, aggiornamento schede tecniche, manuali e report.
- Monitoraggio degli interventi tecnici
- Interfaccia con clienti e fornitori per richieste operative, risoluzione criticit e0 e gestione delle pianificazioni.
- Collaborazione con il reparto commerciale e operativo per lavviamento di nuovi servizi.
- Utilizzo di strumenti informatici e software gestionali aziendali per la gestione delle attivit e0 tecniche.
- Diploma tecnico o titolo equivalente; gradita la laurea in ingegneria o discipline tecniche/economiche.
- Esperienza pregressa, anche breve,
in ufficio tecnico, facility, manutenzione o settori affini.
- Ottima dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici; gradita familiarit e0 con software gestionali tecnici.
- Capacit e0 di leggere documentazione tecnica (schemi, manuali, anagrafiche impianti).
- Buone capacit e0 organizzative, attenzione ai dettagli e robusto attitudine al problem solving.
- Capacit e0 relazionali per interfacciarsi con clienti, fornitori e colleghi.
- Proattivit e0 e orientamento al rispetto delle scadenze.
Disponibilit e0 full- time da luned ec a venerd ec , con orario dalle .
Cultura organizzativa orientata all a0innovazione e al miglioramento continuo;
possibilit e0 di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Assunzione diretta al 5' livello.
Codice CNEL: K511
Il processo di assunzione e8 stato definito all9certa UNI/PdR 125:2022 e la procedura per eventuali segnalazioni si trova al seguente link
#J-18808-Ljbffr