Commis di sala/bar
Pubblicato il 11-08-2026 - BLU HOTELS in Pinzolo
COMMIS SALA/BAR presso Beverly Alps Hotel & Spa, Pinzolo (TN). Inserimento immediato.
Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti, con forte predisposizione al lavoro in team.
Requisiti
- Esperienza nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali.
- Gradita conoscenza del servizio al piatto o competenze maturate nel servizio colazioni e preparazione prodotti di caffetteria.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento alla soddisfazione dell’ospite e predisposizione al lavoro in team.
- Lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e continuità anche durante la successiva stagione invernale.
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo.
- Team di lavoro formato e strutturato.
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo.
- Stimolante pacchetto welfare.
- Vitto e alloggio forniti.
- Preferibilmente risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello D1; RAL €19.000 – €21.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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