Tecnici On line/99 categorie protette ART 1

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FILIALE: BOLOGNA SILVANI

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza appartenenti alle categorie protette, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Stiamo collaborando con nota azienda Partner italiana leader dell’ infrastruttura di rete in fibra ottica.

Ricerchiamo tecnici On Line

Selezioniamo persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) con almeno un anno di esperienza in analoga mansione.

L’azienda offre Inserimento diretto tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.

Nello specifico la persona si occuperà di:

Assistenza tecnica alla clientela da remoto

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

- acquisizione le segnalazioni dei servizi/prodotti provvedendo alla risoluzione tramite gli applicativi dedicati dei malfunzionamenti tecnici con eventuale inoltro della segnalazione alle strutture competenti di II livello di assistenza tecnica.

REQUISITI

- Essere appartenente alle liste del collocamento mirato l 68/99 ART 1
- Diploma
- Attitudine all'operatività
- Essere automuniti




- conoscenza della lingua inglese
- conoscenza del pacchetto office
- buone capacità di lavorare in team, flessibilità, buone doti relazionali.

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette

ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1

Informazioni pratiche

- Sede di lavoro: Bologna, con possibilità di Smart Working
- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.
- Orario lavorativo: full time su turni dalle 7:50 alle 20:00
- Retribuzione: CCNL Telco livello IV dai 25.000 ai 30.000 euro lordi annui
- Buoni pasto dai 7 euro al giorno

Se ritieni di avere i requisiti e vuoi valutare nuove opportunità applicato subito all’annuncio!!!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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