Addetto alla stiratura

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Mansione

Hai esperienza nel settore tessile o stai cercando una nuova opportunità competente nel mondo del lusso? Candidati subito! Randstad Italia sta selezionando, per un importante polo produttivo leader nel settore del Luxury Fashion, una figura dedicata da inserire nel reparto produttivo.

ADDETTO ALLO STIRO

Luogo di lavoro: Verdellino

Si offre: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato in azienda; 2° livello CCNL Tessile Industria, 13 mensilità.

Orario di lavoro: 08:00-12:00/13:00-17:00

Responsabilità

In qualità di Addetto allo Stiro, entrerai a far parte di una realtà d'eccellenza dove la qualità e la cura del dettaglio sono fondamentali. Sarai inserito all’interno di un ambiente di lavoro strutturato e stimolante, dove avrai l’opportunità di crescere professionalmente. Le tue attività principali includeranno:

- gestione delle operazioni di stiro su capi di alta gamma;
- controllo qualità dei tessuti durante le fasi di lavorazione;




- collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli elevati standard qualitativi del brand.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- minima esperienza pregressa nel settore tessile ed abbigliamento;
- precisione, manualità e forte attenzione al dettaglio;
- capacità di lavorare con ritmo e velocità;

Il processo di selezione è altamente prioritario: se il tuo profilo è in linea, ti ricontatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo. Non perdere questa opportunità di crescita nel settore luxury: candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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