CUOCO/A
Pubblicato il 11-08-2026 - Daily work in Recco
Dailywork è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane, regolarmente accreditata.
Siamo partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono entrare, rientrare o riposizionarsi nel mondo del lavoro.
La posizione
Daily Work, Agenzia per il Lavoro , è partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all'interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Posizione
Per nostra importante azienda cliente nel settore della ristorazione, situata in una splendida location direttamente sulla spiaggia, siamo alla ricerca di: ADDETTO/A ALLA LINEA PIATTI FREDDI (CUOCO/A)
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà di:
- Preparazione e gestione autonoma della linea dei piatti freddi (insalate gourmet, carpacci, tartare, taglieri e proposte estive).
- Cura del dettaglio e impiattamento estetico delle portate.
- Controllo qualità delle materie prime e corretta conservazione dei prodotti.
- Mantenimento della pulizia e dell'ordine della propria postazione nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato (stagionale con prospettive).
Orario di lavoro: Full-time su turni (pranzo e cena).
Sede di lavoro: Recco (Genova).
- Buona esperienza pregressa nel ruolo di cuoco/a o capo partita ai piatti freddi.
- Ottima manualità, velocità e precisione durante il servizio.
- Capacità di gestione dello stress e predisposizione al lavoro di squadra.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni spezzati (Pranzo e Cena).
- Autonomia negli spostamenti / Residenza a Recco o zone limitrofe.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.
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