Supporto all'ufficio hr - categoria protetta l68/99 (f/m/nb)
Pubblicato il 11-08-2026 - Randstad Central Delivery Unit 16 in Genova
Mansione
Sei una persona organizzata, precisa e desideri mettere le tue competenze al servizio di un team dinamico? Randstad Italia, divisione Delivery Permanent Center, ricerca per notevole azienda cliente leader nel settore dei servizi di assistenza per macchine e sistemi di prova, una figura di supporto all'ufficio HR da inserire all'interno della propria sede di Genova. Si tratta di un'ottima opportunità professionale dedicata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), in un contesto strutturato che valorizza il contributo di ogni collaboratore.
SUPPORTO ALL'UFFICIO HR - Categoria Protetta L68/99 (F/M/NB)
Luogo di lavoro: Genova.
Si offre: contratto a tempo determinato di 6 mesi; RAL compresa fra 21 e 25k.
Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanali, con attività da svolgere esclusivamente in presenza.
Responsabilità
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e supporterà il team nelle attività quotidiane di gestione del personale. Nello specifico, ti occuperai di:
- supporto nelle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente;
- gestione e archiviazione della documentazione HR;
- collaborazione nelle attività di segreteria organizzativa del dipartimento;
- supporto nel monitoraggio delle procedure interne e nel rispetto delle normative vigenti.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
- spiccate doti organizzative e precisione nella gestione dei documenti;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
- ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
- disponibilità immediata a lavorare in presenza su Genova.
La ricerca è riservata a personale appartenente alle categorie protette L68/99 art 1.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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