Diplomata/o Ragioneria - Categorie Protette L. 68/99
Pubblicato il 11-08-2026 - Fluentis ERP in Sacile
FLUENTIS Srl è una realtà informatica italiana attiva da oltre 30 anni, che sviluppa un ERP proprietario rivolto ad aziende medio-grandi italiane ed europee. L’azienda ha sedi a Sacile , Milano, Bologna e all’estero, oltre a una rete di Partner in tutta Italia.
I nostri valori!
Innovazione : diamo valore al cambiamento e alla sperimentazione.
Condivisione : crediamo nella forza del lavoro di squadra.
Inclusività : riconosciamo e valorizziamo le differenze di ogni persona.
Responsabilità : agiamo con competenza e affidabilità in ogni ambito.
Soddisfazione del cliente : poniamo le esigenze del cliente al centro di ogni decisione.
L’azienda si impegna da sempre in tematiche di grande rilievo, tra cui l’inclusività e lo sviluppo di un ambiente diversificato e collaborativo.
Ricerchiamo per la nostra sede di Sacile (PN) nuove risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), da inserire a supporto dei seguenti reparti:
- Amministrazione
- Assistenza helpdesk
Particolare rilievo assumono il diploma in Ragioneria e buone competenze lato contabilità.
L'indirizzo di Ragioneria con basi di programmazione (SQL) e un buon livello di inglese, rappresentano un importante plus.
Il ruolo in Amministrazione comporta un supporto al team amministrativo lato gestione contabilità,
organizzazione trasferte, alloggi, voli e supporto centralino e reception.
Il ruolo in Assistenza helpdesk si presenta con attività di supporto clienti telefonico/mail, analisi richieste di supporto clienti, inserimento ticket, formazione all'utente e collaborazione con il team tecnico.
L'azienda offre la possibilità di contratto full-time o part-time e in base al ruolo specifico assunto, possibilità di lavoro in modalità mista ufficio/remoto.
Candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV all’indirizzo :
Privacy e pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Fluentis promuove le pari opportunità e il rispetto della diversità in tutte le fasi del processo di selezione, senza discriminazioni di età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o credo religioso (D.Lgs. 216/2003 e art. 27 del D.Lgs. 198/2021). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza.
L’informativa completa è disponibile su
#J-18808-Ljbffr