Commesso/a part-time 21 ore Serravalle Scrivia collocamento mirato Legge 68/99

11 ago - Serravalle Scrivia
Vans

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. Per i nostri negozi VF presenti all'Outlet di Serravalle Scrivia (AL) siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99.

Requisiti e corsi qualità

- Disibilità con iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99.
- Disponibilità a lavorare 21 ore settimanali, con flessibilità fine settimana, sera e festività.
- Eccellenti competenze comunicative scritte e orali in italiano e inglese.
- Passione per i marchi VF, moda e vendita al dettaglio. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è un vantaggio.
- Attitudine propositiva e capacità di lavorare come modello di eccellenza per il team.
- Vita integrità, coraggio, curiosità, empatia e perseveranza.

Responsabilità

- Fornire assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta e assicurare il rispetto del cliente.
- Acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
- Gestire l’assortimento giornaliero, garantendo l’adeguata copertura di taglie e modelli.
- Verificare costantemente la presenza di dispositivi antistaccheggio su tutta la merce in vendita.
- Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
- Gestire aggiornamenti di prezzatura,



saldi e promozioni.
- Gestire resi e inventari secondo le procedure aziendali.
- Seguire tutte le procedure operative nello store e nel magazzino.
- Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita.

Contratto

Contratto a termine di 6 mesi, eventualmente prorogabile. Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e delle conoscenze del profilo.

Benefici

- Sconti sugli articoli VF.
- Opportunità di crescita professionale e consolidamento delle competenze su diversi marchi.
- Formazione personalizzata: programma di inserimento, sessioni di formazione online e live, supporto costante.
- Ambiente basato su rispetto, integrità, apertura e autenticità. Paesaggio inclosivo che valorizza la diversità di ogni dipendente.

EEO e diversità

VF è un datore di lavoro che promuove pari possibilità e i diritti delle minoranze, offrendo opportunità a dipendenti e candidati di colore, femmine, veterani protetti e persone disabili. VF si impegna a favore delle divergenze e della diversità, a creare un ambiente dove ciascuno può essere se stesso sul luogo di lavoro. Se necessitate di accomodamenti o avete domande sulla nostra dichiarazione, vi preghiamo di contattare

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