cameriere/a ai piani
Pubblicato il 11-08-2026 - BLU HOTELS in Ponte di Legno
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Offriamo il ruolo di CAMERIERE/A PIANI con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).
Presenza professionale ma discreta dedicata alle pulizie ordinarie delle camere e delle aree comuni ed eventuali pulizie straordinarie mantenendogli standard di servizio.
E’ la posizione adatta a te se hai:
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature del reparto
- Robusto orientamento alla precisione, ordine e pulizia
- Capacità di lavoro in team
Completano il profilo: professionalità ed orientamento alla soddisfazione dell’ospite.
- contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato
- collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- team di lavoro formato e strutturato
- interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- interessante pacchetto welfare
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 –€21.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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