11 ago - Bari
Gi Group
BARISTA – ADDETTO/A AL BANCO
La risorsa selezionata si occuperà del servizio al banco, della preparazione e somministrazione delle bevande, dello sbarazzo ai tavoli e della gestione ordinata della postazione di lavoro. Sarà inoltre coinvolta nell’accoglienza della clientela, nel mantenimento degli standard di qualità del servizio e nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo — preferibile esperienza pregressa come barista o addetto/a al banco.
- Capacità operative — buona manualità, rapidità e attenzione al cliente.
- Disponibilità ai turni — flessibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, su 6 giorni con 1 giorno di riposo, secondo turnazione settimanale.
- Affidabilità e precisione — cura della postazione, ordine e gestione corretta delle attività quotidiane.
Sede di lavoro: Bari
Orario: part‑time 30 ore settimanali, su turnazioni
Contratto: somministrazione iniziale
Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
Retribuzione:
- RAL indicativa: 16.100 € – 16.500 € lordi annui
- Minimo mensile lordo (part‑time 30h): circa 1.246,50 €
- Mensilità: 14 (inclusa 13ª e 14ª)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
11 ago - Forlì
Visibilia Group
11 ago - Truccazzano
electio
11 ago - Roma
Italia civile
11 ago - Olbia
My Work