11 ago - Italia
InPlace
Cerchiamo una persona da inserire nel nostro team con il ruolo di Cameriere/a di Sala.
La risorsa si occuperà dell'accoglienza dei clienti, del servizio ai tavoli e della gestione della sala, contribuendo a creare un'esperienza piacevole e curata. Sarà inoltre responsabile della preparazione della sala prima del servizio, del riordino dei tavoli e del mantenimento degli standard di pulizia e organizzazione.
Il ruolo prevede anche la presentazione del menù, il supporto nella scelta di piatti, vini e birre artigianali, la presa delle comande tramite palmare e la collaborazione costante con cucina e banco bar per garantire un servizio rapido e di qualità.
Cerchiamo una persona dinamica, sorridente e con una forte predisposizione al contatto con il pubblico, capace di lavorare in squadra e di gestire con professionalità anche i momenti di maggiore affluenza.
Offriamo un ambiente giovane e informale, attento alla qualità dell'accoglienza e del servizio, con la possibilità di crescere professionalmente all'interno del nostro team.
Cerchiamo una persona con esperienza nel servizio di sala, capace di accogliere i clienti con cortesia e professionalità e di offrire un servizio attento e di qualità. È importante saper lavorare in squadra, gestire il servizio anche nei momenti di maggiore affluenza e mantenere ordine e precisione durante tutta la giornata.
Richiediamo una buona predisposizione al contatto con il pubblico, attenzione ai dettagli e voglia di imparare. Costituisce un valore aggiunto l'interesse per il mondo del vino, della birra artigianale e della ristorazione, così come la conoscenza della lingua inglese e dei sistemi digitali per la presa delle comande. Cerchiamo una persona affidabile, tempestivo e motivata, desiderosa di crescere professionalmente all'interno del nostro team.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
#J-18808-Ljbffr
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