Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us; siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto .

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo avremo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia .

Sarai Responsabile Di

- Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
- Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI.
- Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
- Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo

- Capacità di pianificare le attività commerciale.

- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager.
- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti.
- Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato, full time (38h).
- Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL).
- Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali.
- Formazione iniziale e continua.
- Contesto giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita.
- Sconto dipendenti.

Se Kids&Us; ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

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