ADDETTO/A AL MAGAZZINO RETAIL
Pubblicato il 11-08-2026 - Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine in Quattro Castella
Archimede Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca una figura come addetto al Magazzino per punto vendita di Quattro Castella di una famosa catena di abbigliamento.
La figura si occuperà della gestione operativa delle merci presso il punto vendita, contribuendo a garantire continuità e precisione nei flussi logistici interni.
Il candidato ideale ha già maturato esperienza in ambito magazzino, sa muoversi con sicurezza tra scaffali e aree di carico, e non si spaventa davanti a ritmi sostenuti. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza del gestionale AS400.
Di Cosa Ti Occuperai
Il tuo lavoro quotidiano comprenderà il carico e lo scarico della merce in entrata e in uscita, con attenzione alla corretta registrazione dei movimenti tramite il software gestionale AS400. Sarai responsabile del monitoraggio delle giacenze e del corretto posizionamento dei prodotti nelle aree di stoccaggio.
Una parte del ruolo prevede brevi trasferte sul territorio per effettuare consegne ai punti vendita: niente di impegnativo, ma è necessario essere in possesso di patente B e disponibili a spostarsi con regolarità.
L'orario di lavoro è articolato su due fasce giornaliere:
la mattina dalle 09:30 alle 13:00 e il pomeriggio dalle 15:00 alle 19:30. Il lunedì mattina e il sabato pomeriggio è previsto il riposo.
Requisiti
- Esperienza pregressa in magazzino
- Conoscenza del software AS400 rappresenta un vantaggio concreto, ma può essere acquisita durante la formazione iniziale.
- Indispensabile la patente B per le consegne
- Disponibilità a orario spezzato e a occasionali spostamenti brevi sul territorio.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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