ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
Pubblicato il 11-08-2026 - Q8easy in Roma
## ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGITPresenta candidaturalocations: Rome, Italytime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 6 giorni fajob requisition id: R
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
**ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
****Q8
** opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di
**energy transition
** e allo sviluppo di soluzioni sempre più
**sostenibili
** e
**innovative
**.
In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere
**persone, territori
** e
**bisogni
**, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’
**ambiente
**, alla
**salute
** e
**sicurezza
** e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.
Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto
**inclusivo
** e
**dinamico
**, che valorizza
**collaborazione, crescita e sviluppo continuo
**.Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di
**sviluppo personale e professionale
**, attraverso
**esperienze trasversali
** all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.
**STIAMO CERCANDO UN
** **ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
**All'interno della Direzione Retail, contribuirai alle attività di supporto amministrativo e operativo della rete distributiva, garantendo una gestione tempestivo dei processi documentali, contabili e commerciali legati ai punti vendita.
***Le attività principali che seguirai:
**** Gestire e aggiornare lo scadenzario dei CPI interagendo con il proprio supervisore e con gli RCR, Capi area e Tecnici di manutenzione
* Mantenere in ordine l 'Archivio Digitale del Punto Vendita mediante scansione ed inserimento in BPM dei documenti ricevuti procedendo all'attivazione dello scadenzario quando opportuno
* Mantenere in ordine ed aggiornato l 'Archivio Cartaceo del punto vendita
* Accedere a BPM per consultazione documentazione presente, creazione anagrafica nuovi fornitori e verifica chiusura conto cliente
* Gestire le chiamate in ingresso interagendo con Gestori/Enti
* Predisporre in SAP gli Ordini di Acquisto ed in BPM i Mandati di Pagamento
* Assicurare la gestione del Credito con verifica degli E/C del gestore per Blocchi Statici, compensazione crediti, verifiche richieste dagli assistenti rete
* Predisporre eventuali accantonamenti di spese
* Preparare le note credito per cali tecnici e per promo/contributi ad hoc
* Gestire ed archivia la corrispondenza in entrata ed in uscita
* Collaborare alle attività del servizio su richiesta del supervisore.
***Requisiti chiave per il ruolo:
**** Laurea magistrale (preferibilmente in discipline economiche o affini)
* Conoscenza della lingua inglese (livello B1)
* Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
* Proattività e senso di responsabilità
***Sede
****:
* Roma
***Cosa offriamo:
***Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.
***Processo di selezione:
***Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione. xysqume Il percorso di selezione prevede:
* Valutazione del curriculum vitae
* Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
* Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
* Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line
***INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!
***
#J-18808-Ljbffr