Progettista Serramenti – Aicurzio (MB)

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Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

- Aicurzio (MB)
- Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: livello C3
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00).

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Eventuali elementi aggiuntivi:

- Auto aziendale
- PC aziendale

Responsabilità principali

- Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere;
- Progettazione esecutiva per produzione e posa;
- Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi;
- Controllo produzione interna e in conto terzi;
- Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata;




- Allineamento delle attività di produzione e posa;
- Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione;
- Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa;
- Redazione certificazione infissi;
- Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri.

Requisiti richiesti

- Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico;
- + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico;
- Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro;
- Conoscenza pacchetto Office;
- Capacità di organizzare e pianificare le attività;
- Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità;
- Capacità di gestire i rapporti con i fornitori;
- Disponibilità per sopralluoghi in cantiere;
- Patente B

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale





Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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