Head of HR - PEOPLE

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Mission:

Per rilevante realtà operante in ambito alberghiero, con più strutture in gestione e ampie prospettive di crescita del portafoglio, cerchiamo un/una

Head of HR .Main Activities:

Main Activities:L'Head of HR si occuperà definire la strategia HR, di implementare e gestire la funzione con particolare focus sulle attività di coinvolgimento dei collaboratori, performance management, percorsi di formazione, sistemi incentivanti e sviluppo, assicurando il continuo allineamento agli obiettivi di business, alla compliance normativa ed al rispetto dei valori aziendali.Nello specifico si occuperà di:Definire e guidare la strategia globale delle risorse umane per supportare gli obiettivi aziendali, inclusi il recruiting, la formazione, lo sviluppo, la gestione e il coinvolgimento dei dipendenti.Supervisionare e motivare un team dedicato di professionisti delle risorse umane, promuovendo la cultura aziendale e il benessere dei dipendenti.Progettare e implementare strategie di reclutamento innovative per attirare talenti di alto livello nel settore dell'ospitalità e garantire la loro crescita e soddisfazione continua.Collaborare con la prima linea per identificare e rispondere alle esigenze di sviluppo organizzativo,



promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato ai risultati.Assicurare la conformità alle leggi e ai regolamenti HR e la diffusione delle politiche aziendali all'interno dell'organizzazione.Implementare programmi di gestione delle prestazioni che promuovano l'eccellenza operativa e il miglioramento continuo del servizio.Gestione e ottimizzazione dei processi di comunicazione internaSkills:

Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Materie umanistiche. Costituiranno titoli preferenziali eventuali master e/o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse UmaneEsperienza di 15 anni nella funzione HR in aziende strutturate e dinamiche, dello stesso settore o del settore RetailForti competenze interpersonali e di leadership, empatia e dialogo mirata al lavoro di squadra e problem solving e apertura a lavorare in un contesto dinamico e sfidanteOttima conoscenza della lingua IngleseOttima conoscenza del pacchetto OfficeSede di lavoro: nord Italia, con disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionaleFascia Retributiva: € 100.000-€120.000.Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006)

#J-18808-Ljbffr

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