AREA MANAGER ESTERO con INGLESE e TEDESCO

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Area Manager Italia/Estero (Rif. 1285)L'azienda nostra cliente è un'importante realtà industriale appartenente ad un prestigioso Gruppo multinazionale, punto di riferimento a livello internazionale nel settore metalmeccanico. Grazie alla qualità dei propri prodotti, alla costante innovazione tecnologica e ad un'organizzazione solida e strutturata, rappresenta un contesto professionale di elevato livello. Nell'ambito di un progetto di riorganizzazione della struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un Area Manager Italia/Estero.Il candidato, riportando al Responsabile Commerciale, entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le aree commerciali di competenza, in Italia e all'estero. Opererà prevalentemente sul mercato italiano e francese, con la disponibilità a seguire nel tempo eventuali nuove aree di competenza in funzione delle esigenze organizzative.Principali responsabilitàGestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato, consolidando le relazioni esistenti e promuovendo nuove opportunità di business nelle aree assegnate.Essere il principale punto di riferimento del cliente, analizzandone le esigenze, individuando la soluzione tecnico-commerciale più idonea e seguendo l'intero processo di vendita, dalla predisposizione dell'offerta fino al servizio post-vendita.Pianificare e gestire l'attività commerciale sul territorio,



organizzando visite periodiche ai clienti e garantendo una presenza costante sul mercato.Collaborare con le funzioni tecniche aziendali (progettazione, qualità, assistenza pre e post-vendita) per assicurare un servizio puntuale e un elevato livello di soddisfazione del cliente.Contribuire, attraverso il costante confronto con il mercato, all'individuazione di opportunità di miglioramento del portafoglio prodotti e servizi.Partecipare a fiere di settore e ad eventi commerciali in Italia e all'estero.Esperienza di uno o due anni in ruoli commerciali, preferibilmente presso aziende del settore industriale. Saranno valutate con interesse anche candidature con esperienza in ruoli differenti e di neolaureati, purché fortemente motivati ad intraprendere un percorso di crescita nell'area tecnico-commerciale.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero, prevalentemente di breve durata.Spiccate capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente.Ottime doti relazionali, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti e mercati differenti.L'azienda offreInserimento in una realtà solida, parte di un importante Gruppo.Formazione iniziale e affiancamento.Un ruolo agile con frequenti contatti con clienti italiani ed esteri.Concrete opportunità di crescita professionale.Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 e 45.000 di RAL, oltre ad auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare.La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

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