Stage Front Office

11 ago - Roma
Hotel Chapter Roma

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in resistente crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all’eccellenza operativa.
La nostra vision nasce da un’idea immediato ma rivoluzionaria: ridefinire l’ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l’eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un’accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio.
Per Chapter di Roma siamo alla ricerca di:
una/un stagista per il Front Office.
Cerchiamo una persona volenterosa, che abbia il desiderio di scoprire il mondo dell’ hospitality in un ambiente moderno e dinamico. Non è molto importante il tuo background lavorativo o di studio: a noi importa che tu abbia ottime doti relazionali.
Al resto ci pensiamo noi: infatti, il nostro obiettivo è quello di insegnarti le tasks, le procedure e l’utilizzo del PMS,



ovvero tutte le procedure operative e technical skills tipiche di chi lavora alla Reception di hotel. Alla fine del tuo stage, ti garantiamo che sarai completamente autonoma/o.
- L’inglese è un requisito imprescindibile per questa posizione, in quanto la comunicazione con gli ospiti internazionali è essenziale. È richiesta una buona padronanza sia orale che scritta.
- La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un valore aggiunto
- Flessibilità a lavorare su turni, anche domenicali e in giorni festivi
- Stage formativo della durata di 6 mesi, con programma di training specifico suddiviso per settimane, curato dalla Room Division Manager
- Possibilità di crescita professionale
- Ambiente giovane e dinamico
- Offriamo vitto ma non alloggio

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e riservatezza. L’interessato potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR rivolgendosi al Titolare del trattamento.

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