Disegnatore tecnico junior

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una:

DISEGNATORE TECNICO anche neo diplomato o neo laureato.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

La risorsa si occuperà di:

- Creare disegni tecnici dettagliati e schemi utilizzando software CAD
- Sviluppare soluzioni progettuali in base alle necessità del cliente
- Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica
Requisiti richiesti

- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria
- Gradita conoscenza dei software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ecc.)
- Ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team
Saranno considerate un plus:

- Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o progettazione
- Conoscenza di base di disegno meccanico o industriale
- Familiarità con ambienti metalmeccanici
Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto strutturato e operante nel settore metalmeccanico
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a competenze e crescita tecnica
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità

Sede di lavoro

Vicinanze di Suzzara (MN)
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione / inserimento diretto (da definire in fase di selezione)
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza / livello di partenza

Orario di lavoro: full-time,



lunedì–venerdì 08:00–18:00 con flessibilità in entrata e uscita

Retribuzione e condizioni economiche:

Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

ventuali elementi aggiuntivi:

- Buoni pasto: se previsti da policy aziendale
- Formazione tecnica iniziale
- Strumentazione CAD fornita dall'azienda
La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a: [email protected]

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordovest

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio

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