HRBP - HR Generalist

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ppbCategoria: /b Technology Telecoms /ppbLuogo di lavoro: /b Padova /ppInserimento di una figura di HRBP - HR Generalist con l'obiettivo di unire le attività che oggi sono distribuite tra management interno e fornitori esterni, con la presenza di diversi strumenti. /ph3Responsabilità /h3h3Processi HR e organizzazione /h3pAmministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni /ppSupporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description /ph3Sviluppo delle persone e retention /h3pGestione dei piani di crescita della popolazione aziendale /ppAllineamento tra formazione, crescita e compensation /ppSupporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR)



/ph3People Culture /h3pSupporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata /ppCollaborazione con i team interni sulla comunicazione /ppRafforzamento dell'engagement in un contesto full remote /ph3Formazione e sviluppo competenze /h3pGestione e ottimizzazione della formazione finanziata /ppRaccolta strutturata dei fabbisogni formativi /ppIndividuazione degli enti di formazione / fornitori /ph3Recruiting /h3pCoordinamento dei fornitori esterni /ppSupporto alla linea nel processo /ppPossibile internalizzazione progressiva delle attività /ppbRequisiti: /b Il profilo ideale di HRBP :Studi in ambito umanistico o economicoEsperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBPCapacità di lavorare in autonomia su progettualità HROttime doti relazionali e orientamento alle personeInteresse per contesti innovativi e dinamici /p /p #J-18808-Ljbffr

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