Hr Generalist
Pubblicato il 11-08-2026 - ALI professional in Osnago
ppbAli Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle Top Management. /b /ppbRicerchiamo un/una HR Generalist /b per azienda bcliente leader mondiale /bnello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica. Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi. /ph3Contesto di inserimento /h3pLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti. /ph3Responsabilità principali /h3ulliVerificare mensilmente le presenze del personale e la correttezza dei dati tramite l'applicativo aziendale /liliInserire e validare i dati presenze nel sistema, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll /liliGestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini /liliCurare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge /liliPredisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali /liliGestire i rapporti con Enti,
Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno /liliFornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e benefit /liliSupportare i processi di onboarding delle nuove risorse /liliCollaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile /liliSupportare in caso di necessità le attività di ricerca e selezione del personale /liliGestire il processo di onboarding /liliAggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste /liliSolida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll /liliConoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale /liliEsperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting /liliOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3ullibSede di lavoro: /b Osnago (LC) /lilibCCNL: /b Gomma Plastica - tempo indeterminato /lilibRAL: /b fino a €45.000 in base all'esperienza maturata /lilibPremio di risultato: /b €2.700-2.800 convertibile in welfare /lilibBuoni pasto: /b €8 /lilibAssicurazione sanitaria: /b UniSalute estesa anche al nucleo familiare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr