Impiegato Amministrativo-Contabile (f/m/nb)

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ppPer storica e consolidata realtà industriale metalmeccanica, leader nella progettazione e produzione di impianti per la verniciatura ricerchiamo un: /ph3Si offre: /h3pinserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. RAL range €, CCNL Metalmeccanica industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /ph3Luogo di lavoro: /h3p Padova, a tendere gli uffici saranno spostati presso la sede centrale di Camposampiero. /ph3Orario di lavoro: /h3p full time, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile e riportando al Direttore Amministrativo, si occuperà della gestione operativa delle attività contabili, fiscali ed amministrative, con particolare riferimento alla fatturazione attiva, alla gestione dei rapporti con gli agenti ed alcuni consulenti esterni. Le principali attività sono:



/pulligestione della fatturazione attiva sia Italia che estero; /liliregistrazione di bonifici e ricevute bancarie; /lilisollecito dei pagamenti verso i clienti; /liliinvio Certificazione Unica; /lililiquidazione delle provvigioni; /liligestione delle pratiche legali in collaborazione con lo studio di consulenza esterno; /lilimonitoraggio delle scadenze fiscali e adempimenti dichiarativi periodici; /lilisupporto nella predisposizione di reportistica amministrativa. /li /ulh3Quali requisiti stiamo cercando? /h3ulliDiploma in ragioneria; /liliottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; /liliesperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; /liliconoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali di base; /lilifamiliarità con software gestionali e pacchetto Microsoft Office. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. /p /p #J-18808-Ljbffr

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