IT PROJECT COORDINATOR & SUPPORT

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Settore: MACCHINE AGRICOLE IT project coordinator & supportLa risorsa, riportando all'AD dell'azienda, sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e controllo dei progetti aziendali in ambito IT, coinvolgendo team di risorse interne appartenenti ai diversi dipartimenti coinvolti.Opererà come punto di raccordo tra fornitori, consulenti e stakeholder interni gestendo anche criticità progettuali, cambiamenti di perimetro e attività di avanzamento e chiusura progetto.Si occuperà inoltre di fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti dei vari dipartimenti aziendali oltre che alle filiali estere.Ruolo e Responsabilità:Analisi e gestione dei progetti di sviluppo su gestionale SAP e connessioni SAP con software esterni (Vault, ProcessWeaver, QuickPanel, fatturazione elettronica Credemtel)Analisi di anomalie su transazioni e programmi SAP, MOVE, Sellmore, ProcessWeaver, Iungo e gestione dei ticket con i consulentiSupporto utenti con gestionale SAP nei moduli WM-PP-SD-FI-MM sia nella sede Italiana sia da remoto per filiale Francese e TedescaSupporto utenti per piattaforma Sellmore e MOVECustomizzazione dei parametri nel gestionale SAPCreazione di semplici report e transazioni custom in SAP mediante linguaggio ABAPRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma perito informatico preferibile Laurea in informatica anche triennaleCapacità di organizzare/programmare il proprio lavoro e capacità di problem solvingTime management.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Capacità di assegnare prioritàConoscenza approfondita di SAP specialmente moduli WM-PP-SD-FI-MMSoft Skills:Precisione, organizzazione e metodoSpirito cooperativo e doti relazionaliRAL prevista 60/70kIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. xlwpduy

5 Dlgs n.

96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.Sede: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Codice: RB1003/26

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