Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Studio Qualificato, Con Sede a Capannori, Selezioniamo Un/unaADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - Studio CommercialeDi cosa ti occuperai?La Persona Sarà Inserita All'interno Dell'area Paghe Composta Da Un Team Di 2 Persone e Risponderà Direttamente Al Consulente Del Lavoro Socio Dello Studio. Si Occuperà DiElaborazione cedolini paga per diversi CCNL: metalmeccanica artigiani e industria, autotrasporto, edilizia, commercio.Gestione completa del ciclo paghe: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie.Adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, 770).Supporto ai clienti nella gestione ordinaria del personale.Collaborazione con le altre due risorse dell'area paghe e con una risorsa in apprendistato.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza consolidata:

preferibile circa 10 anni in studi professionali o consulenza del lavoro.Autonomia operativa e capacità di gestione diretta del cliente.Conoscenza del gestionale TeamSystem.Soft skills: affidabilità, trasparenza, precisione, attenzione al dettaglio, ottime capacità relazionali.Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì con orario 9.00–13.00 / 15.00–19.00, con flessibilità in base alle esigenze di riduzione della pausa pranzoOfferta Contrattuale: Contratto diretto con CCNL Studi Professionali, paga netta cr 1500€ per 14 mesilitàLuogo di lavoro: Marlia - Capannori (FI)Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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