Head of Digital, IT & AI Transformation (Manufacturing)...

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Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale/manifatturiero. Con una struttura di medie dimensioni, è riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e nell'efficienza tecnologica.

Descrizione Lavoro

Responsabilità principali

- Gestione end-to-end dell'infrastruttura IT (hardware, reti, server, sicurezza)

- Governance e sviluppo dell'ERP Dynamics AX 365 e delle relative integrazioni

- Supervisione dei sistemi MES e WMS e delle integrazioni con Supply Chain e Operations

- Definizione e gestione della cybersecurity (policy, risk assessment, compliance TISAX/ISO)

- Coordinamento supporto ICT a tutte le funzioni aziendali

- Definizione della roadmap digitale e dei progetti di innovazione

- Gestione fornitori IT e budget ICT

- Sviluppo e gestione della data governance aziendale

Digital & AI Transformation

- Definizione strategia e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali

- Identificazione e priorità use case AI (operations, supply chain, engineering)

- Promozione digitalizzazione processi (MES evoluti, integrazione fabbrica-dati)

- Supporto al change management e diffusione cultura digitale

Competenze ed esperienza

Competenze richieste

- Esperienza consolidata in ruoli IT/Digital Manager in contesti industriali





- Forte conoscenza di: ERP (AX365), MES, WMS, infrastrutture IT

- Competenze in cybersecurity e compliance

- Capacità di integrazione sistemi (IT-OT)

- Conoscenza tecnologie AI e data analytics

- Leadership, visione strategica e capacità di execution

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione annua lorda compresa tra 65000 EUR e 75000 EUR.

- Buoni pasto inclusi.

- Atmosfera lavorativo stimolante e tecnologicamente avanzato.

- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Se sei interessato a questa opportunità nel settore industriale/manifatturiero inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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