Responsabile Amministrativo

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ppSiamo alla ricerca di un bResponsabile Amministrativo /b per la bHolding di un affermato Gruppo sito in zona Brescia Sud: /b /p pla realtà cliente è attiva nel settore metalmeccanico da oltre 50 anni, e conta due stabilimenti siti sulla provincia di Brescia, con un totale di circa 200 dipendenti; /p pil Gruppo presenta inoltre sedi produttive controllate, situate sia in Italia che in Europa. /p pA diretto riporto del Group CFO, il Responsabile Amministrativo bgestirà le attività contabili, finanziarie e gestionali delle aziende del gruppo - concentrandosi inizialmente sulle controllate estere, /b supportando il processo di rendicontazione periodica, di controllo interno e approfondimenti fiscali di tutto il Gruppo. /p pbEffettuerà inoltre visite periodiche, /b a supporto della Direzione Aziendale, bpresso le sedi estere. /b /p pResponsabilità principali: /p ul libSupervisione della contabilità generale /b, garantendo la correttezza e l'accuratezza delle registrazioni contabili secondo i principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS); /li libSupervisione della contabilità clienti e fornitori /b, assicurando la gestione puntuale di incassi e pagamenti; /li libChiusure contabili periodiche /b (mensili, trimestrali e annuali), predisposizione del bilancio civilistico e reportistica di Gruppo. Predisposizione report per il bilancio consolidato di gruppo; /li libMonitoraggio e controllo dei costi industriali /b in collaborazione con il Controlling di Gruppo, analizzando scostamenti rispetto al budget; /li libGestione fiscale e compliance /b in coordinamento con consulenti esterni e con la funzione Finance di Gruppo; /li libSupervisione del ciclo attivo e passivo /b e supporto nelle attività di tesoreria e cash flow management; /li libGestione di audit interni ed esterni /b,



garantendo la conformità alle normative contabili e fiscali locali e di Gruppo, con trasferte mensili presso le controllate estere e collegamenti costanti da remoto; /li liCoordinamentob del team amministrativo-contabile; /b /li libInterfaccia le funzioni di Gruppo /b per la gestione delle policy contabili di Gruppo. /li liCoordinamento della gestione di bRisorse Umane (HR) Payroll /b: supervisione delle attività di amministrazione del personale, calcolo paghe, straordinari, ferie e gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni/cessazioni). /li /ul h3Requirements /h3 pPrincipali requisiti: /p ul liLaurea in Economia, Finanza, Contabilità o cultura equivalente; /li liEsperienza di almeno b5 anni /bin ruoli di responsabilità in ambito AFC, maturata in contesti industriali e preferibilmente di stampo multinazionale; /li liConoscenza approfondita di bprincipi contabili italiani e internazionali (IAS, IFRS); /b /li liEsperienza in chiusure contabili, bilancio d'esercizio e reportistica gestionale; /li liCompetenze in bcontrollo di gestione industriale /b e contabilità analitica; /li liOttima padronanza di bERP aziendali /be strumenti di reporting; /li libRequisito fondamentale è la buona conoscenza della lingua inglese /b (preferenziale la conoscenza del francese come seconda lingua); /li liDisponibilità a trasferte periodiche e di breve durata, presso le controllate estere; /li liFlessibilità, agilità di apprendimento, problem solving, precisione e attitudine al lavoro in squadra completano il profilo. /li /ul h3Benefits /h3 pL'azienda offre la possibilità di inserirsi in un ruolo estremamente agile e di responsabilità, con ampia autonomia organizzativa e gestionale; /p pInquadramento contrattuale ed economico da definire sulla base del background del candidato, con brange di RAL indicativo di 50.000 €. /b /p p#ALIPRORETEB /p /p #J-18808-Ljbffr

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