UFFICIO LEGALE E CONTRATTUALISTICA

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UMANA SPA , per la propria Sede Direzionale di Marghera (VE), assume:

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

LEGAL SPECIALIST

La figura, inserita all'interno dell’Ufficio Legale e Contrattualistica, si occuperà di:
Stesura e revisione dei contratti
Consulenza interna in ambito giuslavoristico e sindacale
Supporto alle filiali, alla rete commerciale e alle aziende clienti nella risoluzione di problematiche in materia di somministrazione
Aggiornamenti sulle nuove occasione di mercato e sulle normative di settore, erogando attività di formazione interne ed esterne.

Requisiti:

Laurea in Consulente del Lavoro, Economia, Giurisprudenza
Preferibile pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro, associazioni di categoria, uffici legali o studi professionali
Preparazione approfondita nel diritto civile, diritto del lavoro e sindacale
Buona conoscenza dell’inglese
Ottime capacità comunicative e di problem solving
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.

Cosa offriamo:

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Possibilità di crescita professionale
Formazione continua e aggiornamenti normativi




Inserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l’etica e l’inclusività.

Offriamo un inserimento con

contratto a tempo determinato , applicando il

CCNL Commercio – Confcommercio . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione tra il 4° e il 2° livello e una RAL a partire da 27.000 €. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da

buoni pasto

e da un

piano welfare aziendale .

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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