.NET Core Developer | C# Microservices & Cloud
Pubblicato il 11-08-2026 - Ricercamy in Modena
ph3bRicercamy, l'head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, è alla ricerca di un .NET Core Developer | C# Microservices Cloud /b /h3h3bIl nostro cliente /b /h3pIl nostro cliente bQuix /b, software house modenese oggi parte del Gruppo Horsa, ci ha incaricato di ricercare un b.NET Core Developer /b da inserire all'interno del team di sviluppo. /ph3bL'azienda /b /h3pDa oltre venticinque anni Quix affianca aziende italiane e internazionali nella progettazione e realizzazione di soluzioni software innovative, supportandole nei percorsi di trasformazione digitale attraverso un approccio consulenziale e orientato ai risultati. /ppEntrare in Quix significa lavorare in un atmosfera dinamico, collaborativo e fortemente orientato alla crescita professionale, dove formazione continua, innovazione e qualità del software rappresentano elementi centrali della cultura aziendale. Dal 2026 Quix è entrata a far parte del Gruppo Horsa, ampliando ulteriormente le opportunità di sviluppo e di crescita professionale. /ppLa risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e lavorerà sia su progetti custom sviluppati per clienti enterprise sia sull'evoluzione di prodotti proprietari. /ppCerchiamo una persona con solide competenze Back-End, curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità ad ampliare progressivamente le proprie competenze anche sul Front-End, collaborando con team multidisciplinari nella realizzazione di applicazioni moderne e scalabili. /ph3bPrincipali responsabilità /b /h3ulliProgettare,
sviluppare e mantenere applicazioni Back-End in ambiente b.NET Core / C# /b. /liliRealizzare microservizi e API REST ad alte prestazioni. /liliSviluppare soluzioni basate su architetture a microservizi. /liliGestire l'accesso ai dati tramite Entity Framework / EF Core e MongoDB. /liliCollaborare con il team nello sviluppo di soluzioni software custom e prodotti proprietari. /liliMonitorare e ottimizzare performance, scalabilità e sicurezza delle applicazioni. /liliPartecipare alle attività di testing e miglioramento continuo del codice. /liliCollaborare con il team tecnico nella definizione delle migliori soluzioni architetturali. /li /ulh3bRequisiti richiesti /b /h3ulliDiploma tecnico o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliEsperienza di almeno b2-3 anni /b nello sviluppo software con bC# e .NET Core /b. /liliBuona conoscenza di architetture a microservizi. /liliEsperienza con bEntity Framework / EF Core /b. /liliConoscenza di bMongoDB /b o database NoSQL. /liliEsperienza nello sviluppo di bAPI REST /b. /liliConoscenza dei protocolli bHTTPS /b, bAMQP /b e strumenti come bRabbitMQ /b. /liliEsperienza con framework di testing (xUnit, NUnit o equivalenti).
/liliCompetenze base di scripting Bash. /liliPredisposizione al lavoro per obiettivi. /liliDomicilio a Modena o nelle aree limitrofe oppure disponibilità a raggiungere regolarmente la sede. /li /ulh3bCostituiscono titolo preferenziale /b /h3ulliConoscenza di Docker. /liliEsperienza con Python. /liliFamiliarità con ambienti DevOps. /liliInteresse ad approfondire tecnologie Front-End e ad acquisire competenze su framework moderni. /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni cloud-native. /liliInserimento in una software house innovativa oggi parte del Gruppo Horsa. /liliContratto CCNL Commercio. /lilibRAL indicativa: 28.000 - 35.000 € /b, valutabile in funzione dell'esperienza. /liliBonus annuale legato ai risultati. /liliTicket restaurant da b7 € /b al giorno, riconosciuti sia in presenza sia in smart working. /liliModalità di lavoro ibrida: b3 giorni in sede e 2 giorni da remoto /b, con flessibilità organizzativa. /liliFormazione continua, percorsi di crescita tecnica e possibilità di lavorare su tecnologie moderne e progetti innovativi. /liliSede di lavoro facilmente raggiungibile nel centro di bModena /b, sia in auto sia con i mezzi pubblici. /li /ulpRicercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle Leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e dell'Art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr