EXPORT MANAGER
Pubblicato il 11-08-2026 - La Risorsa Umana in Carpi
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI
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TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/07/2026
REQUISITI:-Almeno 5 - 7 anni di esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico;-Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tra spagnolo, francese e tedesco);-Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);-Buona capacità di utilizzo di gestionali aziendali;-Ottima dialettica, ottime doti commerciali e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Budget RAL: 50K – 60K + auto ad uso promiscuo + MBOTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa srl - filiale di Carpi,
via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER. Sede: Reggio Emilia (RE). xysqume AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inserita si occuperà di: - Attività di sviluppo aziendale sui mercati internazionali, gestendo trattative complesse, partnership strategiche e proposte tecnico-commerciali su misura; - Apertura di nuovi mercati e creazione di reti di distributori; - Sviluppo del business in mercati internazionali nuovi e complessi; - Gestione dei clienti chiave e delle opportunità di progetto; - Partecipazione alle principali fiere internazionali; - Utilizzo quotidiano della lingua inglese e di una seconda lingua; - Trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese); -Utilizzo di gestionali aziendali.